武井 祐二
グローバル金融・IT企業の日本法人トップを歴任。合弁解消、組織再編、企業買収後の統合を主導してきました。50名超のシニアエグゼクティブに対するコーチングの実績を持ちます。
事業再生、買収後の統合、危機管理——いずれも自ら指揮を執ってきた二人のトップが、独自特許の戦略AIと共に、変革の最後の一歩まで伴走します。
iBESTを牽引するのは、事業再生、買収後の統合、危機管理の最前線で自ら指揮を執ってきた2名です。
実行の現場を、外部スタッフではなく、歴代トップを務めた本人が直接担います。
グローバル金融・IT企業の日本法人トップを歴任。合弁解消、組織再編、企業買収後の統合を主導してきました。50名超のシニアエグゼクティブに対するコーチングの実績を持ちます。
3つの異なる企業文化の下でトップを務め、大規模カーブアウトとV字回復を指揮。サイバー攻撃・品質危機から1ヶ月以内の完全復旧と生産再開を達成しました。
経営の判断を、
最後まで。
世界に通じる経営者を育て、日本を強くする。
事業再生、買収後の統合、危機管理——いずれも自ら指揮を執ってきた二人が、次代の経営者を実務の現場で育てる。掲げるだけでなく、実行で。
私たちの提供価値は、提言ではなく完遂です。事業再生、買収後の統合、危機管理の最前線で自ら指揮を執ってきた知見を、あなたの会社の現場に直接持ち込みます。上場企業からオーナー企業まで、規模は問いません。
大手・中堅・オーナー企業の事業再生や抜本的な構造改革を、確実な実行力でご支援します。
詳しく見る →特許取得済みのAI技術を掛け合わせ、経営トップの意思決定の質を飛躍的に高めます。
詳しく見る →未来の経営を担う次世代のプロフェッショナル人材を育成し、組織の持続的な成長基盤を作ります。
詳しく見る →※本AIフレームワークに関し、2件の特許を取得しています。
MINAは、当社取締役 野沢暁博士(薬学)の経営判断モデルを、強化学習AIフレームワークとして実装したものです。特許第7874255号 等の発明者は、これを実装した当社チーフ AI 認知アーキテクト本人です。思想と実装が、ひとつの体系になっています。経営判断の前提が足りているかを評価し、足りなければ不足している情報を「問い」として返します。
法務、ミッションクリティカルなシステム工学、そしてITと税務——全く異なる専門領域を持つプロフェッショナルが結集することで、経営課題から未知のビジネス領域までを繋ぎ合わせます。
鉄道や大規模流通など、システム停止が許されないミッションクリティカル領域の品質保証を最前線で牽引する一方、大規模言語モデルの深層構造を扱う独自のAIフレームワークを開発するハイブリッドエンジニア。MINAの特許(第7874255号 等)の発明者であり、その設計と実装の両方を担っています。人間心理と計算機科学を融合させ、経営の意思決定から現場のオペレーションまでAIを実装します。
欧州・中東を含むグローバル環境で、拠点統括、人事マネジメント、業務改革を経験。トヨタ生産方式(カイゼン)を応用したプロセス改善に加え、管理部門を中心とした専門人材の採用支援やチームマネジメント、新規領域の立ち上げにも従事してきました。採用・組織運営・業務改善を一体で捉え、事業成長につながる仕組みづくりを強みとしています。
ITエンジニアとしてシステム開発に携わった後、税理士へ転身。ITと税務の双方の経験を背景に、企業の意思決定を税務・財務の面から支援します。複雑な制度や数字を整理して経営上の論点を明確にし、経営者が自ら判断するために必要な情報の提供と助言を行います。
いま止まっている意思決定、腹を決めきれない投資、出口の見えない組織の課題。その一つを、当事者として経験した者と、特許取得AIにぶつけてみてください。